Mitkä ovat käynnistyskustannukset, jotka liittyvät Private Duty Nursing Agency -ohjelman käynnistämiseen?

Amerikan ikääntyvä väestö on luonut uuden ja erittäin voimakkaan kysynnän yksityisten hoitajien hoitoon. Virastot, jotka pystyvät rekrytoimaan useita hyviä, luotettavia sairaanhoitajia, voivat tehdä paljon rahaa laskutuksen yksityishoidon hinnoista. Tällaisen yrityksen perustaminen ei kuitenkaan ole niin yksinkertaista kuin se voisi näkyä. Rekisteröityneet sairaanhoitajat ja lisensoidut käytännön sairaanhoitajat suorittavat todellista potilaiden hoitoa ja toimittavat lääketieteellisiä palveluja. Tämä luokittelee yrityksesi terveydenhuollon tarjoajaksi ja tekee siitä vastaavan lisenssin ja määräyksen. Ennen kuin lähetät sairaanhoitajan virastosi ensimmäiseen tehtävään, sinun on täytettävä kaikki lainsäädännölliset ja oikeudelliset velvollisuutesi sekä valmistauduttava terveydenhuollon liiketoiminnan kustannuksiin.

Lisenssimaksut

Henkilökohtaiset hoitotyöt ovat lähinnä kotisairaanhoitajia. Sinun tarvitsee kotivaltion lisenssi valtion terveysosastolta sekä paikallinen liikelupa. Lisenssimaksut vaihtelevat suuresti valtion mukaan ja voivat helposti ylittää 400 dollaria. Paikallisten toimilupamaksujen määrää kunta ja ne löytyvät yleensä kaupungin tai läänin verkkosivuilta. Valtion luvan saamiseksi tarvitset kodin terveysviraston järjestelmänvalvojan. Jos sinä tai joku, jonka aiot vuokrata, ei ole kyseistä pätevyyttä, sinun on myös otettava huomioon kurssien, tenttien ja lisenssimaksujen kustannukset järjestelmänvalvojan lisenssin saamiseksi.

vakuutus

Terveydenhuoltoon liittyy riskejä. Potilailla on ongelmia ja komplikaatioita, joita jopa paras sairaanhoitaja ei voi hoitaa. Onnettomuudet tapahtuvat myös - ihmiset putoavat ja lääkkeet on väärin merkitty. Virastonne tarvitsee ammatillista vastuuvakuutusta tällaisten epäkohtien hoitamiseksi. Silloin työntekijöillesi voi tapahtua. Työskentely tuntemattomassa ja arvaamattomassa ihmisten kotiympäristössä altistaa sairaanhoitajamme turvallisuuden vaaroille, joita et voi nähdä, esimerkiksi löysistä matoista mataliin perheenjäseniin. Toisin kuin lääketieteellinen laitos, sairaanhoitajat eivät voi kutsua muita terveydenhuollon työntekijöitä apua hissit, siirrot ja rajoitukset. Kaikki nämä asiat lisäävät valtavasti vastuullista altistusta työnantajalle. Tämän seurauksena tarvitset yleistä vastuuta ja työntekijöiden korvausta.

Markkinointi ja rekrytointi

Virastot ovat välittäjiä ja niillä on haastavaa työtä kysynnän ja tarjonnan alalla. Sairaanhoitajat ovat suuressa kysynnässä ja työnantajilta haluttuja koko maassa. Jotta saat palveluksessasi laadukkaita sairaanhoitajia, sinun täytyy tehdä joitakin rekrytointeja. Tähän voi sisältyä mainonta, lähettäjät, sähköpostin räjäytykset, kylmäkutsut ja hoitotyön näyttelyihin ja yleissopimuksiin osallistuminen. Tietenkin tarvitset myös asiakkaita. Sinulla on monenlaisia ​​tekniikoita, joiden avulla saat nimesi yhteisöön, joista muutamat voivat käydä lääkäriasemissa, ottaa sairaalahoidon suunnittelijat lounaaksi, markkinoida asuinrakennusten ylläpitäjille, mainostaa sosiaalityöntekijöille ja lähettää lähettäjiä eläkeläisten asukkaille . Sinun on laadittava strategia ja vastaava talousarvio.

Toimistokulut

Jos aiot käyttää toimistoa kodin ulkopuolella, sinun tulee ottaa huomioon toimistotilojen kustannukset. Ennen kuin virastossasi on 20 tai useampaa sairaanhoitajaa tehtävissä, et todennäköisesti tarvitse enempää kuin kahden tai kolmen henkilön toimistoa. Useiden puhelinlinjojen, Internetin, toimistotarvikkeiden ja ehkä kopiokoneen kustannusten tekijä.

korvaukset

Virastot korvaavat usein tiettyjä kustannuksia sairaanhoitajille työn kannustimina ja etuina. Jotkut maksavat ateriakustannukset, kun he ovat tulossa, ja jotkut korvaavat mittarilukeman työpaikalle ja työpaikalle. Jos sinulla on sairaanhoitajan vaihtopaikkoja työpäivän aikana tai jos sairaanhoitaja suorittaa työasiakirjoja asiakkaan työpäivän osana, sinun on lain mukaan palautettava hänen kilometrimäärä.