Team Meeting Ideas for Real Estate

Vahva tiimi-käsite on välttämätön kiinteistönvälittäjien menestyksen kannalta. Hyvä viestintä agenttien ja toimistohenkilökunnan välillä johtaa häiriöttömiin liiketoimiin ja onnellisiin asiakkaisiin, jotka vievät ystäviä ja perheenjäseniä välitykseen. Olitpa sitten viikoittain, kahdesti viikossa tai jopa päivittäisissä tiimikokouksissa, tavoitteena on olla motivoida, päivittää ja vahvistaa tiimin ydintä.

Keskity hauskaa

Aamu on looginen aika kiinteistöryhmien kokouksille, koska agentit ovat todennäköisemmin kiireisiä näyttämällä ja listattamalla ominaisuuksia myöhemmin päivällä. Kaikki eivät ole pirteitä ja arvostavia varhaisesta tunnista, joten pistää hauskaa ja ystävyyttä pitääkseen silmän liikkuvan mahdollisimman vähän. Anna runsaasti kuumaa kahvia ja aloita tapaaminen vitsi, arvoitus tai lyhyt palapeli. Iloiset tunnelmat asettavat vaiheita tuottaville kokouksille.

Tunnista menestys

Kiinteistöissä palkkiot voivat olla vähäisiä ja kaukana, etenkin uusien agenttien, jotka yrittävät rakentaa asiakaskuntaa tai taantuman aikana. Uusi listaus, allekirjoitettu sopimus ja suljettu myynti ovat voittoja, joita voit jakaa ryhmän kanssa. Näiden keskeisten hetkien tunnistaminen vahvistaa agenttien ratkaisua ja antaa heille mahdollisuuden paeta hyvin ansaittua valokeilassa. Älä unohda arvostaa toimistohenkilökunnan jäseniä, jotka työskentelevät väsymättä kulissien takana, jotta jokainen sulkee menestyksen.

Visuaalinen etu

Käytä kaavioita, diaesityksiä, PowerPoint-esityksiä ja muita visuaalisia pisteitä saadaksesi pisteen, mutta pidä tällaisia ​​työkaluja lyhyesti. Toimittajien kertomukset houkuttelevien mainoskorttien lähettämisestä on hieno, mutta esimerkkinä on hyvin suunniteltu kortti. Suuri kaavio, jossa näkyy edustajien määrätty etukäteen toimiva työaikataulu, on parempi kuin kertoa heille, kun he ovat tehtävässä ja odottavat heidän muistaa. Älä kuitenkaan liioittele sitä. Yksinkertainen diaesitys viikon uusista listoista pitää agentit samalta sivulta, kun taas heidän odottavansa istua jokaisen talon kuvien läpi heittävät tai torkkaavat.

Opittua

Kukaan ei halua tehdä virheitä, mutta kiinteistöissä liiketoimia voi mennä alaspäin nopeasti. Siksi agenttien on saatava E & O-vakuutuksia. Mikään agentti ei halua, että heidän käytäntöään vastaan ​​haetaan vaatimusta. Kun tapahtuma siirtyy etelään, joka väistämättä lopulta tapahtuu, käytä sitä oppimisvälineenä koko joukkueelle, mutta älä syytä tai tee esimerkkiä mukana olevasta agentista. Ryhmäkokous ei ole paikka korjata edustajaa. Kerro vain muille, miten ongelma ilmeni ja miten he voivat ryhtyä toimiin suojellakseen itseään samankaltaisista ongelmista.

Jaa strategiat

Asiantuntijoiden pyytäminen jakamaan onnistuneita strategioita vahvistaa yksittäisen edustajan luottamusta ja motivoi muita toimijoita kokeilemaan uusia taktiikoita. Voit järjestää erillisen ajan strategioiden jakamiseen, mutta saattaa olla tehokkaampaa pyytää agentteja jakamaan ajatuksiaan, kun esität jokaisen aiheen. Jos esimerkiksi puhut kylmäkutsuttavista skripteistä, kysy, onko kenellä tahansa skripti, joka toimii heille hyvin.

Uudelleentarkasteluasetukset

Välitystoiminnan mutterit ja pultit kiertävät valtion ja liittovaltion säännösten mukaisesti. Uusien sääntöjen ja määräysten tarkistaminen ei ole motivoivin tekijä tiimikokouksessa, mutta se on ratkaisevan tärkeää viraston onnistumisen ja oikeudellisen noudattamisen kannalta. Valmistele monisteita ennen kokousta selittämään uusia sääntöjä, ehdotettua lainsäädäntöä ja alan uutisia. Kosketa tärkeitä aiheita ja anna agenttien tutkia osioita myöhemmin.