Koulutusyhtiön strategiset tavoitteet

Strategiset tavoitteet ovat suunnitelma yhtiön tulevalle kasvulle ja kehitykselle. Olipa kyse siitä, onko yritys juuri aloittamassa tai on jo vakiintunut, nämä tavoitteet asettavat yrityksen suunnan ja vision. Strategisia tavoitteita voidaan muuttaa ehdoin, mutta ne on tyypillisesti kirjoitettu viiden vuoden suunnitelmaksi. Koulutusyrityksen tavoitteet, jotka keskittyvät yhteisön tarpeiden täyttämiseen, tuotteiden monipuolistamiseen, markkinaosuuden kasvuun ja toistuvien asiakkaiden tuottamiseen.

Täytä yhteisön tarpeet

On olemassa rajoittamaton määrä aiheita, joita voidaan opettaa, ja yhdelle yritykselle on mahdotonta opettaa heitä kaikkia. Sinun täytyy päättää, minkä tyyppinen opiskelija yrityksesi yrittää päästä. Opetatko autojen korjausta, julkista puhetta, valtion lisenssiluokkia tai tietokoneohjelmistosovelluksia? Yksi päätöksentekomenetelmistä on määrittää, mitkä niistä aiheista, joista etuja syntyy, tuottavat eniten tuloja vähiten aikaa alimmilla käynnistyskustannuksilla. Tutki alueen yrityksiä selvittämään, mitä kursseja tarvitaan.

Kehitetään useita toimitusalustoja

Kun olet tunnistanut markkinarakoasi, sinun on määritettävä, miten haluat opettaa materiaalia. Vakiovaihtoehdot ovat kasvotusten luokkahuoneessa, live- tai ennalta tallennetut webinaarit ja itseohjautuneet kirjalliset tai online-kurssit, joissa on testejä, joiden avulla testataan säännöllisesti materiaalin hallintaa. Jos päätät tarjota luokkakursseja, harkitse, aiotko perustaa oman koulutushuoneesi tai suoritatko oppitunnit asiakkaan toimipaikassa. Et rajoitu valitsemaan vain yhtä lähestymistapaa, mutta sinun täytyy tunnistaa ainakin yksi menetelmä alkuperäisissä markkinointimateriaaleissasi. Monipuolistamisen pitäisi tuottaa enemmän tuloja.

Kehitetään koulutusmateriaalia

Kohderyhmän ja toimitusmenetelmän avulla sinun on päätettävä, kehitätkö omia koulutusmateriaaleja tai ostat niitä muualla. Niiden ostaminen on nopeampaa, mutta lisäkustannukset leikkaavat voittoa. Toisaalta, jos sinun ei tarvitse ottaa aikaa kurssin kehittämiseen, voit aloittaa koulutuksen tarjoamisen aikaisemmin. Voit päättää ostaa ne aluksi ja kirjoittaa oman ajan.

Ota suurempi markkinaosuus

Sinulla ei ole hyvää, jos sinulla on hyvä kurssi, jos kukaan ei tiedä siitä. Myydään tuotetta ja tarvitset mahdolliset asiakkaat. Yksi helppo tapa mainostaa on lisätä kurssitarjouksia olemassa olevalle sivustollesi. Jos sinulla ei ole verkkosivustoa, kehitä niitä ja se on optimoitu, potentiaaliset opiskelijat voivat löytää kurssit Internet-haun avulla. Voit myös rekisteröityä sponsoroituun linkkiin yhdellä tärkeimmistä Internet-hakukoneista. veloitat vain, kun joku napsauttaa linkkiä päästäksesi sivustoosi. Ota yhteyttä henkilöstöosastojen osastoihin ja yhteisökollegioihin, jotka tarjoavat aikuiskoulutusohjelmia, jos haluat nähdä, onko tarjouksiasi kiinnostavaa.

Luo toistuva liiketoiminta

Arvostava opiskelija on halukas haluamaan lisää kursseistasi. Yksi tehokas tapa säilyttää opiskelijoita on tarjota kursseja eri taitotasoilla; aloittelija, keskitaso ja asiantuntijakoulutus on yleinen säilyttämistekniikka, jota käyttävät koulut, jotka tarjoavat tietokoneohjelmia. Ammatilliset lisensointi- tai sertifiointikoulut voivat tarjota jatkokoulutusluokkia, jotka pitävät opiskelijat takaisin vuosia. Pyritään palkkaamaan parhaat ohjaajat ja arvioimaan kursseja. Kiinnostamattoman palautteen saaminen antaa sinulle mahdollisuuden luokitella jatkuvasti ja houkutella lisää opiskelijoita.