Valtion ja liittovaltion vähimmäispalkkalaki

Pienyritysten on noudatettava tiettyjä valtion ja liittovaltion vähimmäispalkkaa koskevia lakeja. Nämä lait varmistavat, että työntekijät saavat kohtuullista palkkaa työskennellessään ja pyrkivät tarjoamaan yhtäläiset mahdollisuudet kaikille työnhakijoille. Vaikka valtion- ja liittovaltion laki auttaa tarjoamaan perustan vaatimusten noudattamiselle, poikkeuksia on olemassa niille, joilla on useita luokituksia, mukaan lukien opiskelijat ja kausityöntekijät.

Liittovaltion vähimmäispalkka

Yhdysvaltojen työministeriön palkka- ja työryhmä valvoo ja valvoo liittovaltion vähimmäispalkkaa oikeudenmukaisen työn normien laissa tai FLSA: ssa. Viimeisin liittovaltion vähimmäispalkankorotus tapahtui 24. heinäkuuta 2009, jossa liittovaltion vähimmäispalkka oli 7, 25 dollaria. FLSA edellyttää vähimmäispalkan noudattamista niille yrityksille, joiden myynti on vähintään 500 000 dollaria, tai niille pienemmille yrityksille, jotka osallistuvat valtioiden väliseen kauppaan. Tähän kuuluvat kaikki kuljetus- ja viestintäteollisuudessa työskentelevät työntekijät, jotka kuitenkin tukevat valtioiden väliseen kauppaan osallistuvia yrityksiä, mukaan lukien vartijat ja vartijat. Vaikka FLSA ei sisällä tiettyjä työntekijöitä, mukaan lukien kausiluonteiset ja virkistystyöntekijät, se tarjoaa suojan valtion, liittovaltion ja paikallishallinnon työntekijöille, sairaalan työntekijöille ja koulun työntekijöille.

Valtion vähimmäispalkka

Pienyritysten on myös tarkistettava ja noudatettava valtion vähimmäispalkkaa koskevia lakeja. Vaikka useimmat valtiot, mukaan lukien Texas, noudattavat liittovaltion vähimmäispalkan suositusta, joillakin on korkeampia vähimmäispalkkavaatimuksia. Texasin työvoimatoimikunnan toimeenpanema Texas-minimipalkka-laki kehottaa työnantajia täyttämään liittovaltion vähimmäispalkkavaatimukset asettamalla erityisiä vaatimuksia niille, jotka työskentelevät maatalouden asemassa, myös harvesterit. Lainsäädäntö sallii maatalouden komissaarin kyvyn asettaa tiettyjä määriä niille kasveille, jotka on korjattu suurina määrinä Teksasissa, mikä antaa työntekijöille mahdollisuuden ansaita vähimmäispalkkaa. Valtio päättää milloin tahansa nostaa minimipalkkaa liittovaltion vähimmäispalkan yläpuolelle, valtion palkka on vallitseva.

Erityistilanteet

FLSA asettaa lisäpoikkeuksia työntekijöille, jotka työskentelevät sellaisessa ympäristössä, jossa kärjet edustavat pääasiallista osaa palkasta. Tähän kuuluvat tarjoilijat ja baarimikot. Työntekijöiden tulisi tehdä vallitseva vähimmäispalkka, kun he yhdistävät vinkkejä ja palkkoja. Esimerkiksi Texasissa työläiset ansaitsevat 2, 13 dollaria tunnissa palkoissa ja odottavat ansaitsevansa 5, 12 dollaria tunnissa käteisvihjeissä, jolloin kokonaistuntipalkka on 7, 25 dollaria, nykyinen minimipalkka. Toinen poikkeus, nuoremmat työntekijät. Alle 20-vuotiaiden työntekijöiden on säilytettävä 90 peräkkäistä päivää palkansaajan ansaitsemiseksi. Ensimmäisten 90 päivän aikana he voivat saada 4, 25 dollaria tunnissa FLSA: n aikana, kunhan niitä ei ole käytetty sellaisen työntekijän sijasta, joka voisi saada korkeamman vähimmäispalkkatason.