Miten aloittaa lääketieteen rekrytointiyritys

Terveydenhuolto on nälkäinen useille lisensoiduille kliinisille ammattilaisille. Terveydenhoitopalvelujen kasvavat vaatimukset johtuvat väestön kasva- misesta, saatavilla olevien valittavien menettelyjen lisääntyneestä määrästä ja pidemmästä käyttöikästä. Tämän seurauksena terveydenhuollon tarjoajat - erityisesti lääkäriasemat - tarvitsevat sairaanhoitajia, lääkäreitä, fysioterapeutteja, työterapeutteja, puhekielipatologeja, hengitysterapeutteja ja apteekkareita. Rekrytoija, joka kykenee auttamaan sairaaloita, ammattitaitoista hoitotyön laitosta ja muuta tarvitsemaa terveydenhuollon liiketoimintaa, voi löytää itsensä kannattavalla liiketoiminnalla.

1.

Valitse markkinarako. Jokainen lääketieteellisen ammattilaisen tyyppi edellyttää, että sinulla on asiantuntemusta siitä, miten heidän kurinalaisuutensa toimii terveydenhuollossa. Koska asiakkaat yleensä maksavat sinulle löytää heidät asiantuntijoilta ja vaikeasti rekrytoida ihmisiä, sinun täytyy oppia ammattilaisillesi. Aloita oppimalla vain yksi tai kaksi tieteenalaa.

2.

Luo liiketoimintayksikkö. Jos aiot muodostaa yhtiötä, osakeyhtiötä tai rajavastuuyhdistystä, toimita valtiosihteeri. Jos aiot harjoittaa liiketoimintaa tai kumppanuutta, hanki fiktiivinen toiminimi maaseudun virkailijalta, tallentimelta tai rekisterinpitäjältä. Valtiosihteeri ja maakunta tekevät tietoa ja sovelluksia saataville verkossa.

3.

Varmista riittävästi rahaa toimimaan vähintään kuusi kuukautta ilman tuloja. Jos rekrytointitoiminnot ovat valmiuspohjaisia, kuten terveydenhuollon alalla, niin saatat mennä jonkin aikaa ilman sijoittelua. Myös silloin, kun onnistut sijoittelussa, sairaalat ja ammattitaitoiset sairaanhoitopalvelut voivat ottaa aikaa laskun maksamiseen.

4.

Hanki postituslistoja ja hakemistoja ammattilaisille, joita aiot rekrytoida. Voit saada ne postituslistalta välittäjiltä, ​​valtion lupaviranomaisilta sekä valtion ja kansallisilta ammattiyhdistyksiltä. Luettelot ja hakemistot antavat sinulle mahdollisuuden kylmäkutsuun ja suoramainontaan

5.

Ota yhteyttä oman valtion tai alueen ammatillisiin järjestöihin osallistumalla heidän yleissopimuksiinsa. Ilmoittaudu osastolle heidän näyttelyssään, jossa voit tavata ja pyytää mahdollisia rekrytointeja. Saatat haluta tehdä samoin yliopistojen kanssa, jotka valmistavat terveydenhuollon ammattilaisia ​​ja heidän uramessujaan.

6.

Hanki sairaaloiden, ammattitaitoisten hoitolaitosten ja kotisairaanhoitovirastojen hakemistoja kohdealueella. Käynnistä ne soittamalla ja ottamalla yhteyttä mahdollisiin asiakkaisiin.

7.

Tilaa yrityksesi käyntikortteja ja markkinointimateriaaleja. Varmista, että tuotat materiaaleja, jotka käsittelevät rekrytoijia ja terveydenhuollon tarjoajia. Jos tapaat ihmisiä tai sinun täytyy seurata keskusteluja, tarvitset niitä.

8.

Suunnittele yrityksesi verkkosivusto. Luotettava web-läsnäolo on tärkeää kuvan ja asiakkaiden kannalta. Kirjoita se niin, että se korostaa, miksi heidän pitäisi valita yrityksesi ja mikä erottaa sinut muista lääketieteen rekrytoijista.

9.

Kehitä sopimusmalleja, joita käytetään rekrytointien ja asiakkaiden kanssa. Tarvitset kielen, jotta voisit varmistaa, että yhdistämäsi laitos ja ehdokas eivät toimi selän takana vuokralla ja sulkevat sinut maksamatta. Vaikka verkossa on vapaita malleja, kannattaa kuulla asianajajaa parhaan tuloksen saamiseksi.

10.

Hanki oma puhelinlinjasi ja mieluiten maksuton numero. Yrityksesi vaatii paljon puhelimen aikaa ja sinun on varmistettava, että ihmiset voivat soittaa myös silloin, kun olet muissa puheluissa.

11.

Tilaa online-työtaulut, mukaan lukien terveydenhuollon erityislautakunnat. Näiden avulla voit mainostaa sekä saada ja lajitella terveydenhuollon ammattilaisten jatkoa.

12.

Vuokraa toimistotilaa, jos aiot työskennellä kodin ulkopuolella. Monet lääketieteen rekrytoijat käyttävät kotiyrityksiä, mutta jos haluat ammattitaitoisemman tai erotetun ympäristön, se ei vahingoita kuvaa asiakkaillemme ja ehdokkaillesi.