Onko valtion työlainsäädäntö Supercede liittovaltion työlainsäädäntöä?

Yleensä valtion lakit eivät korvaa liittovaltion työlainsäädäntöä. Yhdysvaltain perustuslain 6 §: n 2 momentissa todetaan, että Yhdysvaltojen lait - liittovaltion lait - ovat maan korkein laki, ja jokaisen valtion tuomarit sitovat niitä riippumatta ristiriitaisista valtion lakeista. Valtion työlainsäädäntö tarjoaa kuitenkin mielenkiintoisen poikkeuksen, koska tietyissä olosuhteissa ne voivat syrjäyttää liittovaltion työlainsäädännön.

Preemptonin oppi ja ylivallan lauseke

Ennakko-oppi on peräisin Yhdysvaltain perustuslain 6 artiklan ylivallan lausekkeesta. Tässä opissa todetaan, että mikä tahansa liittovaltion laki, vaikka se on vain liittovaltion virasto, korvaa kaikki ristiriitaiset valtion lakit, vaikka kyseinen laki olisi osa valtion perustuslakia. Kun kongressi antaa nimenomaan lain, joka edeltää olemassa olevaa valtion lakia, ei ole juurikaan mahdollista keskustella oikeudellisesta näkökulmasta, paitsi ehkä mikä laki oli tarkoitus olla etukäteen. Tapauksissa, joissa kongressi ei estä tiettyä valtion lakia, tuomioistuimen on määritettävä, onko laki suoraan ristiriidassa liittovaltion lain kanssa.

Kun valtion työvoima korvaa liittovaltion lain

Työlainsäädäntö annetaan työntekijöiden oikeuksien, terveyden ja taloudellisen korvauksen suojelemiseksi. Siksi kun liittovaltion ja valtion lakit ovat ristiriidassa, Yhdysvaltojen työministeriö kehottaa työnantajia ja työntekijöitä noudattamaan lakia, joka tarjoaa työntekijöille korkeimman suojan ja työntekijöiden tiukimman standardin.

Minimi palkka

Fair Labour Standards Act on liittovaltion laki, joka havainnollistaa hyvin sekä preemption-oppia että muutamia poikkeuksia, kun valtion laki korvaa liittovaltion lain. FLSA: n osa on liittovaltion vähimmäispalkkalaki. Valtio, jossa valtion laki asettaa vähimmäispalkan alle liittovaltion vähimmäispalkan, kuten Wyoming ja Georgia, liittovaltion laki korvaa valtion lain. Valtiolaki korvaa kuitenkin liittovaltion lain 18 valtiossa, joissa on valtion lakeja, jotka asettavat minimipalkan, joka on korkeampi kuin liittovaltion vähimmäispalkka, kuten Kaliforniassa ja Floridassa.

Liittovaltion ja valtion työlainsäädännön täytäntöönpano

Liittovaltion työlainsäädännön täytäntöönpanovirasto on Yhdysvaltain työministeriö. Tämä osasto on vastuussa yli 180 liittovaltion säädöksen täytäntöönpanosta, jotka sääntelevät 10 miljoonan työnantajan ja 125 miljoonan työntekijän työpaikan toimintaa ja suhteita. Jokainen valtion työministeriö vastaa sekä liittovaltion että valtion lakien noudattamisesta sen lainkäyttöalueella.